Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Alle müssen sich darauf einstellen. Unternehmen, Organisationen und Handwerksbetriebe suchen händeringend qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Der demografische Wandel und die Digitalisierung machen die Suche noch komplizierter. Dabei hängt die Erfolgs- und Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens maßgeblich von motivierten und leistungsfähigen Fach- und Führungskräften ab. In Ballungszentren wie auf dem flachen Land. Im Großunternehmen, beim Mittelstand oder im Handwerk. Eigentlich eine sehr bequeme Situation für alle Arbeitnehmer?
Wir meinen: Nicht unbedingt. Ein Jobwechsel ist immer auch mit Risiken und Fragen verbunden. Passt die neue Stelle wirklich zu mir? Ist der alte Arbeitsplatz nicht doch sicherer und vernünftiger? Personalmanagement legt große Unsicherheiten auf beiden Seiten offen. Für Arbeitnehmer wie für Arbeitgeber. Unternehmer wollen genau das Talent und den Experten, der zu Ihnen passt. Bewerber suchen einen Traumjob und Traumarbeitgeber.
Genau da kommen wir ins Spiel - die Agentur für Fach- und Führungskräfte Vermittlung Alexander Stingl. Sachlich gesehen sind wir eine Schnittstelle. Im täglichen Leben sind wir Brückenbauer. Wir schaffen Verbindungen und helfen, dass die richtigen Menschen zueinander finden. Wir bieten beiden Seiten Mehrwerte: Als Headhunter und Executive Search finden wir auch in schwierigen Zeiten für Firmen die richtigen Kandidaten und passende Talente. Als Personalberater und -agentur motivieren wir Menschen für neue Aufgaben und berufliche Herausforderungen. Wir arbeiten ehrlich, fair und nachhaltig. Deshalb vermitteln wir ausschließlich in direkte Festanstellungen oder Freiberufler auf selbstständiger Basis. Die Agentur für Fach- und Führungskräfte Vermittlung Alexander Stingl bietet keine Zeitarbeit, kein Personalleasing, keine Arbeitnehmerüberlassung. Unser Fokus liegt auf Permanent Placement (Perm). Wir wollen keine kurzen Affären, sondern schaffen eine solide Basis für eine dauerhafte und nachhaltige Beziehung.
Globalisierung, neue Technologien, digitale Vernetzung und demografische Umbrüche. Die Berufswelt muss sich vielen Herausforderungen stellen. Die Erwartungen und Anforderungen an Mitarbeiter und Unternehmen steigen. Für Firmen wird es immer komplexer passendes Personal zu finden. Menschen sind heute auf digitalen Plattformen unterwegs und es gewohnt, direkt angesprochen zu werden. Zudem kennen ausgewiesene Fach- und Führungskräfte ihren Wert und sind oft kaum an einem Wechsel interessiert. Unternehmen haben selten ausreichend Ressourcen, um die Vielfalt der Bewerber in der analogen und digitalen Welt für sich zu erfassen. Oft erhalten Sie deshalb nur Bewerbungen von wechselwilligen oder gar wechselfreudigen Mitarbeitern. Wir als Agentur für Fach- und Führungskräfte haben das Ganze im Blick. Dabei hilft uns unser gewachsenes Netzwerk und vor allem unsere Leidenschaft für Menschen. Unser Anspruch ist ein perfektes Job-Matching, bei dem jeder gewinnt. Wir sind davon überzeugt: Wenn die richtigen Menschen zusammenfinden, können sie gemeinsam Großes bewirken. Das verstehen wir unter moderner Personalvermittlung.
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